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    企業管理

    神南產業發展公司舉辦崗位技能比武活動

    發布時間: 2019-06-28   點擊量:1467次, 作者:霍慶豐 陳強強 分享到:

    為大力弘揚“工匠精神”,加快公司機電崗位人才隊伍建設,努力造就一支理論水平高,業務技能好的高素質員工隊伍。6月25-26日,神南產業發展公司舉辦了崗位技能比武活動,來自基層一線的103名選手參加了比賽。

    本次比武共設有維修鉗工、維修電工、特種車輛檢修工、特種車輛司機、行政車輛司機五個工種。比武按照理論測試和實踐考核兩個環節進行,其中理論成績占40%,實踐操作占60%。,

    為確保技術比武活動的順利開展,該公司成立了崗位技能技術比武活動領導小組和四個小組(籌備組、命題組、裁判組、宣傳組),負責比賽活動的組織協調工作。

    6月25日,理論考試拉開比武大賽帷幕。26日,各參賽項目的實踐操作陸續展開。比武現場,選手爭分奪秒,傾力展示自己的絕招技藝,整個比賽過程精彩紛呈,充分展示了公司基層一線職工良好的職業素養、精神風貌和業務素質。

    最終,通過理論和實操綜合評比,5個工種分別選拔出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名共30名優勝選手,為廣大員工樹立了學習的榜樣和追趕的楷模。

    活動要求,廣大員工要以此次技術比武為切入點,提高認識,搭建成長舞臺、對標切磋,推動公司實現新發展;要以此次技術比武為著力點,找準問題,深入查找病灶、精準施策,推動公司實現新跨越;要以此次技術比武為提升點,全員參與,營造尊重知識、崇尚勞動的良好氛圍,推動公司實現新高度。

    本次技能比武是對操作崗位人才的一次大檢閱,是提高職工業務素質水平、加強專業化隊伍建設的重要舉措,也是促進公司實現可持續發展的重要途徑,更是廣大職工展示自身本領、追趕超越的一次盛會。通過這次比賽,充分展現了公司廣大員工嫻熟精湛的操作技能和深厚扎實的理論功底,真實檢驗了當前各操作崗位人員的技術水平和精神風貌,為今后更加全面、高效、有針對性的開展工作指明了方向,積累了經驗。(霍慶豐 陳強強)


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